나는 연예인입니다 – 회사에서 나가주세요

든 아니든, 이번 주 하원 의원직을 떠나 뱀 무리와 함께 호주 정글에 던져진 Nadine Dorries 의원에 대한 헤드라인을 놓치기가 어려웠습니다. , 쥐와 소름끼치는 크롤리(프라이팬… 불이 떠오른다). 조지 영 경이 단축 다이얼로 전화를 걸어 ‘부시 터커 재판’에 투표할 때 그녀는 어떻게 대처할 것인가?… 그러나 그것은 또 다른 문제이다 업소용선풍기.

여기서 진짜 우려되는 점은 그녀가 소속 정당과 상의하거나 허가를 받지 않고 자신의 선거구에서 최대 한 달 동안 떨어져 지내기로 서명한 행위에 관한 것입니다. 조지 영은 이미 그녀를 보수당에서 정직시켰으며 “긴급 회의”를 원한다고 말했습니다. 그녀가 지구 반대편에서 태닝을 하고 연봉 65,000달러에 추가로 40,000달러를 더 챙기고 있다면 그것은 도리스 씨의 우선순위 목록의 최우선 사항이 아닐 수도 있습니다.

보수당의 행동 강령에 따르면 의원은 “항상 성실하고 정직하게 행동”할 의무가 있으며, 그녀는 이 규칙을 위반했을 뿐만 아니라 EU에 대한 중요한 투표를 놓칠 경우 징계 조치를 받을 수도 있습니다. 예산을 책정하고 경제에 대한 George Osborne의 가을 성명에 나타나지 않습니다.

물론 그녀의 행동은 낙태 제한을 24주에서 줄이는 것과 같은 중요한 문제에 대한 우려를 제기하기 위해 1,600만 명과 대화할 계획이라는 그녀 자신의 주장에 의해 정당화됩니다. 나는 중요한 사회 문제에 관심을 끌 수 있는 좀 더 설득력 있고 설득력 있는 방법을 생각할 수 있습니다.

일 – 우리 모두는 쉬는 날이 있지만, 거래는 다음과 같습니다. 직원(및 직원이 아닌 의원)은 일년 중 합리적인 횟수만큼 직무를 수행하기 위해 참석해야 하며 (질병 제외) 시간만 가집니다. 부재) 허가를 받아.

무단 결근은 조직에서 큰 문제이며, 우리는 때때로 고객에게 이를 처리하는 방법에 대해 조언하고 있습니다. 모든 조직에서 허가 없이 사전 통지 없이 출근하지 않는 것은 허가되지 않은 행위이며 어떤 경우에는 심각한 위법 행위의 근거가 될 수 있습니다. 그러나 고용법의 모든 측면과 마찬가지로 항상 엄격한 절차를 따라야 합니다.

해당 직원에게 연락하여 그의 소재를 확인하기 위해 모든 합리적인 노력을 기울이십시오.
해당 직원에게 연락하려는 모든 시도를 기록해 두십시오.
직원이 복귀하는 경우 복귀